|
|
Co robimy
jeszcze?
|
- Koncentrujemy się na poszukiwaniu utalentowanych i kreatywnych ludzi.
- Pracujemy dla kilku najlepszych klientów (gdzie sami chcielibyśmy pracować).
- Prezentujemy wyselekcjonowanych kandydatów. Nasi klienci nigdy nie widzą klasy drugiej, gdyż my również jej nie spotykamy.
- Prezentujemy wąską grupę kandydatów. Dlaczego? Bo zależy nam na jakości a nie na długości listy.
- Poszukujemy ludzi dojrzałych (rozumem,bo tacy….myślą,oceniają, precyzyjnie pracują, są dyskretni i cierpliwi).
- Nasi kandydaci są sprawdzeni. Eliminujemy ryzyko popełnienia drogiej pomyłki.
|
|
|
|